Criando uma cultura de pertencimento
A diversidade das nossas pessoas é uma de nossas maiores fortalezas. Ao atrair, reter, acolher e desenvolver talentos diversos ao redor do mundo, somos capazes de entender e oferecer melhores soluções e serviços aos nossos clientes e parceiros de negócio, ajudando-nos a atingir o nosso potencial, juntas e juntos.
Na AIG, nós verdadeiramente acreditamos em uma cultura que reflete o que vemos – e esperamos ver ainda mais – no mundo ao nosso redor, onde qualquer pessoa é acolhida, aceita e respeitada pelo que é e que deseja se tornar e onde qualquer forma de discriminação nunca seja aceita e encontrada.
+40% do conselho de administração e liderança executiva da AIG são etnicamente diversos |
52% das posições de trabalho globais da AIG foram ocupadas por mulheres em 2021 |
Como empresa global, com funcionários, clientes e parceiros localizados em diferentes países e com diferentes crenças e culturas, a AIG valoriza a diversidade porque acredita que funcionários e parceiros de negócios com diferentes experiências e modos de pensar contribuem para a construção de um melhor entendimento dos clientes, aumentando a inovação e reduzindo riscos.
Conheça os grupos de diversidade da AIG
Os Employee Resource Groups (ERGs) ou grupos de afinidade da AIG reúnem colegas de todo o mundo com base em suas experiências e interesses compartilhados.
Esses grupos refletem o compromisso da AIG com a diversidade, equidade, inclusão e acolhimento — ajudando colegas a expandir suas redes profissionais e engajar aliados nos negócios globais da organização. Por meio de voluntariado e eventos com executivos da companhia e especialistas do mercado, os ERGs fornecem aos colegas orientação, desenvolvimento profissional e oportunidades de networking, à medida que procuram desenvolver suas carreiras e fortalecer relacionamentos em toda a organização.
Além disso, os ERGs fornecem um fórum dedicado para que nossos colaboradores tenham conversas abertas com o objetivo de aprofundar a compreensão uns com os outros e com as comunidades onde vivem e trabalham. Por meio de ações e informação, os ERG’s apoiam o desenvolvimento profissional dos colegas e estão ajudando a AIG a construir uma cultura inclusiva no ambiente de trabalho, onde todos e todas se sintam possam participar, colaborar e contribuir.
125 grupos de diversidade espalhados ao redor do mundo |
+7,500 membros |
Diversitas LGBT & Aliados
Grupo de funcionários criado para promover um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e igualitário, em que os funcionários possam ser eles mesmos, independentemente da sua orientação sexual ou identidade de gênero.
Diversidade Étnico-Racial Consciente & Aliados
Mulheres & Aliados
Mulheres e homens cientes da importância do empoderamento feminino trabalham para a equidade de gênero e desenvolvimento profissional das mulheres empregadas na AIG, proporcionando visibilidade e os benefícios de uma rede forte e comprometida.